在焦虑与急躁泛滥的时代，我们周围一直存在着一股斜杠清流。那些斜杠大神们可以身兼数职，拥有多重身份和丰盈的生活，对他们来说，跨界变成家常便饭，并且他们总能在时代变革的风口浪尖引领潮流，叱咤风云。

我们再熟悉不过的埃隆·马斯克，就是一个公认的斜杠跨界之王：坐拥金融专家、电动汽车之父、宇宙探索者、超级高铁梦想家、脑科学创新者、电音之王等系列头衔。他用Paypal成功定义了互联网金融科技之后，又进军电动汽车领域，投资特斯拉并成为CEO，引领了电动汽车的未来。最近10年，马斯克又投资超级太阳能电池领域，开发在真空管道中行驶的超级高铁，成功发射猎鹰系列火箭，推出太空星链计划，深入脑科学领域，联合创立人工智能非营利组织……

埃隆·马斯克

每当我们用某个行业标签定义他的时候，他总会用自己的方式跳出思维，重新定义自己的身份。

作为专注多个行业高端人才搜寻与咨询服务的猎头顾问公司，DTJ所服务过的明星高管，也有许多斜杠大神。他们似乎总能轻松跨界，在事业成功的同时，活出个人的精彩。比如，某位数百万年薪的外企高管，同时也是位投资者、爵士乐手、物理学与计算机双博士；而某位曾在麦肯锡香港团队工作过的大神，自己投资开了连锁酒吧，同时又是儿童教育家、心理分析师、知名作家。

斜杠们有许多相通之处：做事能快速学习并融会贯通，具有超强的自律自控能力和适应能力；做人自信、坚定、边界感强，人生方向感强；对“焦虑”拥有强大的免疫力，同时还会用积极乐观且入世的人生态度感染并引领周边的人。

按照这个标准，在猎头圈，那些成功的顾问们，无一不是斜杠人士。

一个顾问的服务项目，通常都会时间短、竞争多、需求急，而人才搜索涉及到的岗位、职能、需求、区域又各不同，因此不可能要求每位顾问都在专业上做到充分储备，对顾问来说，每个项目都可能是一次短期而高强度的跨界。

除了不确定的需求和不确定的目标，包括时间在内的很多资源，也都是很紧迫的。那么就要求顾问快速学习和适应，最快的速度磨合需求，搜索匹配，筛选并与候选人沟通意向。

在猎头圈，唯一确定的，就是不确定。这也常常是焦虑的重要诱因。然而在项目中，优秀猎头能够呈现出有条不紊与信心满满的高效工作状态，究其方法，无非就是快速学习与适应的能力。

时代知识迭代如此迅猛，我们每个人都被卷入新概念和新名词的“竞赛”，大数据、人工智能、虚拟现实、区块链、计算神经学、智适应等层出不穷，这些无疑都冲击着甚至颠覆了人们已有的知识体系，也必将改变越来越多的行业。

传统的医疗行业被互联网大健康浪潮席卷，传统的国际贸易被互联网和智慧物流所冲刷，人工智能与计算产业的崛起带来无数前所未有的新职业、新能力、新人才需求，这种变化，正在快速冲击着猎头所服务的行业，也必将推动猎头咨询服务的升级与知识迭代。

过去只做传统行业传统管理与技能人才，现在要想深耕新领域，就必须懂得大数据、人工智能、互联网与行业的跨界，了解高科技、专业与智能融合对产业的推动，对客户市场变化与职位需求的影响，才能做到提前储备人才数据，才能在产业爆发的洪流之中，分到更多的市场红利。

这就是斜杠猎头与普通猎头的区别。

对于客户而言，市场竞争和客户需求也以分秒为单位更迭着。90后开始步入而立之年，00后已经逐渐成为主力军，老猎们如何搞定更年轻、更个性、更活力、更创新的未来年轻高管们，如何了解更年轻的候选人的兴趣、爱好、价值观、沟通语境，也是必做的功课之一。

那些成功的斜杠猎头们，其实早已经未雨绸缪了。