小蒋做几年短视频编导，进入瓶颈期，迟迟不见工作效果，反而出现了一堆问题，陷入自我怀疑。
-
不擅长客套，对甲方没有服务意识
-
细节纰漏，甲方感受不到重视
-
缺乏创意，出一些常规客套的方案
总结来说，小蒋个人评价没有共情力，很难get甲方需求；缺乏创新能力，难以拿出创意度高的方案。
这是一份来自@优势星球的案例，最后通过对小蒋进行优势力分析：
没有共情能力，但小蒋具有交往力优势，他私下与甲方打成一片，小细节便不成问题。
缺少创新力，小蒋通过交往力和分析力和厉害的人一起聊创意，总能做出比较好的广告方案。
先有正确的努力，你的努力才是正确的。
非常有意思的是，我们天生喜欢掩盖或者弥补自己的短板，认为短板才是我们不能成功的关键。
于是，我们会花大力气去跟短板或缺点抗衡，直到看上去不那么显眼。
恰恰相反，我们应该把有限的精力，毫无保留地投入到个人潜力和优势中，把优势放大，让优势产生影响力，升级职场与生活。
俗话说：坚车能载重，渡河不如舟；骏马能历险，耕田不如牛。
世间万物存在的现象都揭示了这样的道理：扬长避短，经营自己的优势，才能实现自己特定的价值。
同理，在工作中，你必须拥有自己的核心优势才能充分发挥个人所长，找到正确的人生定位。
网络上有博主分析杨天真从经纪人转型做创业当老板，成功的关键在于她可以放大自己的核心优势，她善于营销与谈判沟通，把不擅长的领域找合伙人去弥补，实现事业的快速发展。
杨天真说：“每个人先认清自己，清晰自己的能力圈，在能力圈之内，把自己的长项最大化。并清楚地选择，能力圈以外的事，是花时间学习还是就地放弃。公司用你的优势价值，而不是你的全面。”
湖南卫视知名的主持人何炅在一档《朋友请听好》的节目中跟一位听众讲：
我不希望你在自己眼中，全是缺点，不聪明，读书笨，学习能力差。
你可能学的比别人慢一点，这怎么了呢？这不代表你是一个差劲的姑娘，不代表你的事情你做不成。
你是非常闪光的，你自己一定要看到自己的光芒。
很多时候，你在一个环境中对能力是否匹配产生怀疑，可以看到缺点、短板，更要看到自己的优势和能量。
正如富兰克林所说：垃圾是放错地方的宝贝。
永远在自己的优势上深度着迷，你会发现所有事情都慢慢变好起来。
优势如此重要，大部分人却不知道自己的优势是什么，而疲于跟自己的劣势死磕到底。
假想地以为，是劣势阻碍了你成功，冲破了这个劣势，才有可能体验到成功。所以，在劣势的怪圈里，难为自己，让自己痛苦低效地努力。
那到底，如何发现自己的优势或者闪光点？
自问：在哪方面可以轻松做很久，重点不是靠着坚持死磕，那就是你的优势所在。
一旦一件事情，只能靠抵抗内在的不愿意去坚持时，往往不是长久可以做下去的。
询问朋友、父母、同事、伴侣等：
你觉得，我有什么优点或者突出的地方？
你喜欢我身上的哪些特质？
你们觉得我适合什么职业？
在你看来，我做什么事情是兴奋的？
回忆一下我给你留下最深的印象的场景
但凡是在某一领域有突出成就的人，都是在做自己擅长、热爱且与自己能力相匹配的事情。
专业测试：
-
成就
在什么事情上你总能相比其他事更容易取得成功或得到他人的认可？
这背后和什么优势密切关联？
-
渴望
你总是期待去做哪一类事情？比如一个任务布置下来，哪一部分的内容会让你跃跃欲试？
这背后和什么优势密切关联？
-
成长
在过往的学习成长中，哪一类事情你上手很快？或者说你渴望能够做得更好？
这背后和什么优势密切关联？
-
感受
尝试回忆一个，你经常不自觉用什么方式去解决问题？做哪些事情让你感到有趣或者有成就感？
这背后和什么优势密切关联？
成功必须“扬长避短”，是兔子就去跑，是鸭子就去游泳！
在真正擅长的领域，做极限运动员，投入无限的热情，把事情做到极致，你就成功了。
-----------------------------END---------------------------
