在领英上有过求职经历的人，应该都看过这样的信息：“某某公司浏览了你的档案”。投递简历自然希望被HR或猎头看到，但更重要的，并不是多少人看了你的简历，而是他们通过简历看到了什么。

作为职场人最广泛使用的社交平台，领英上有无数职场人在寻找新的商业机会，也自然有许多招聘者在搜寻合适的候选人。如果你的工作经历久未更新，或者头像就是手机里随意选的照片，那么你就该认真考虑更新档案的事了。

如何让自己的个人档案脱颖而出呢？我们请教了几位招聘领域的专家，以下是他们给出的建议：

1、职业照影响HR对你的第一印象

选张合适的照片，对任何个人档案来说都是第一要务。尤其是对于HR来说，如果没有配照片的领英档案或者无意义的风景照，通常会直接忽略过去。选一张极具亲和力的职业照片，远胜于随意的自拍或者生活照，至于什么风格的职业照，有一个原则是——你去面试的时候会以什么形象出现在面试官面前，就以这个标准选择即可。

2、对置顶信息和背景进行个性化设计

系统默认的用户背景信息，通常是千篇一律的风格，而对于在领英上筛选求职者的HR来说，独特的、更个性化的置顶信息，可以让HR更快速了解你的特点，以及你的职业专长，从而增进对你的第一印象。

3、认真对待你的个人简介

很多求职者会像记流水账一样更新自己的个人简介，这是大忌。HR没有时间和心情从头到尾看完你的档案，只会用三五秒钟的时间，对求职者的档案一扫而过。那么，言简意赅、突出重要信息，就显得格外重要。

建议以第一人称的方式介绍自己，并对自己能做出哪些贡献进行简要概述，可以在具体的工作中，突出介绍自己擅长的能力或者贡献，或者是强化自己的优势，就像包装一个产品卖点一样，让HR一眼就记住你的特色。

4、及时更新档案信息

如果说前几项工作，是在优化你的个人档案，那么及时更新档案，应该成为你定期的必备工作。保持在领英平台的活跃度很重要，你可以分享你的工作经验，或者职位的更新，或者承担了什么项目，取得了什么成绩，甚至是考取了什么证书，学到了什么新的技能，都可以添加到档案之中。

5、分享你的工作成果

在领英平台，你可以轻松分享你的工作成果。尤其是领英的精选板块，很多用户在分享工作经验、成果、文章、精选链接，这些内容有助于让更多人看到你的努力与状态，也有助于HR更全面的了解你。

6、优化你的职业档案链接

个人职业档案的链接，是HR访问你的领英档案的入口，但系统提供的初始链接往往是混有姓名、数字和字母的杂乱信息，作为求职者，你可以优化你的链接名字，如果你的姓名已经被占用，那么可以加入你的学历、行业、职位或其它个性化的补充信息。

7、加入关键词，提升相关度

HR在寻找潜在求职者时常常会使用关键词进行搜索。如果你想要让自己的个人档案更容易被招聘者看到，那么一定记得在档案的每个板块都加入关键词，比如置顶信息、工作经历、专业技能等位置，特别是专业技能板块，5个以上的技能将能帮助你大幅提升搜索排名。

当然，关键词要精准，也要与你实际简历中的关键词保持一致。如果不知道该如何选择关键词，有一个很聪明的办法：搜索你所处行业里招聘岗位的介绍，确定你的关键词。

8、更新你的求职状态

求职收不到答复的原因有很多，但有时可能只是因为你在领英上的状态是“暂时不换工作”，所以，更新“公开求职”的状态很重要，这会让更多的HR知道你在寻找新的工作机会。

9、推荐信会给你的档案更多加分

和工作伙伴互相写一封推荐信，这项内容，不仅会让HR看到他人对你的评价，从而更全面的了解你，还能让HR通过你对他人的评价，看到你的为人处事、工作态度。

10、互动、分享与拓展人脉

领英是职场社交媒体，你对他人文章的评价、对同行某个观点的分享、善意的点赞和关切，或者写一篇工作经验与职场心得，都会让你在领英上的“个人品牌”逐渐充实起来，也会让越来也多的职场朋友关注到你。