我们相信，企业不断增长的背后，人才至关重要。
为此，我们更深入地剖析，更细致的聆听，
想你所未想，见你所未见。
以更用心的工作态度，提供超越期望的人才服务，
成就您的企业，成就您的未来。
10多年来，DTJ重新定义人才服务承诺的标准。我们拥有强大高效的交付能力，
只因我们更懂您的需求，并为此竭尽全力，成就您的企业。
我们相信，站在行业发展的高度，一切都终将不同。
为此我们更深入地剖析，更细致的聆听，成就您的企业，成就您的未来。
我们将重新定义
人才招聘咨询服务的所有过程，
为客户提供超越期待的
全程愉悦体验。
我们相信，任何成功并非一蹴而就，
当人才链接起企业迈向成功的桥梁，
人才的升级与管理创新就成为强大的驱动力。
这就是值得你长期托付的 DTJ。
DTJ近年在半导体、能源、智能硬件、先进制造细分领域持续发力，积累了大量的客户和人选资源，具备强大的交付能力，国内多家行业巨擘提供全方位的人才招聘与咨询服务，推动业务净增。
DTJ深耕信息技术与数字化业务多年，拥有强大的交付能力，在人工智能、自动驾驶技术、 云计算、大数据、区块链、 SAAS细分领域，为国内多家行业巨擘提供全方位的人才招聘与咨询服务，推动业务净增。
DTJ深入医疗健康领域多年，对制药公司、生物技术、医疗器械、医疗服务等细分赛道有深入研究，深研客户与候选人需求与痛点，构建起行之有效的高效精准化人才服务体系，提供超越期望的服务升级。
DTJ has a profound understanding of the needs and expectations for high-end talent in the financial services sector. We have continuously developed our expertise in sub-sectors such as banking and front-office sales and marketing management, financial technology and quantitative PE/VC, as well as primary market investments. Leveraging our robust candidate database, we successfully recruit top talent for numerous renowned companies in the industry, contributing significantly to their growth and progress.
DTJ精通零售与消费品，尤其是传统快消与零售奢侈品、 新消费/新零售、电商平台、贸易/国际采购细分领域的人才分布趋势和招聘策略，亦曾多次协助传统线下零售商战略转型线上业务过程中的关键人才引进服务。
DTJ在通用职能领域，如：人力资源、lT与数字化、财务与会计、 法务与律师、综合运营管理，亦拥有扎实的服务经验，对不同行业对通用职能人才的招聘需求有着深入的了解，能够为企业寻访到最为适合的关键岗位人才。
Jacky ZENG现任DTJ Consultancy副总裁，负责DTJ最大业务单元：房地产。Jacky在招聘服务领域拥有近20年从业经验，亲自负责高端人才寻访近千例，累计帮助企业客户成功寻访数百位关键决策人。Jacky领导上海与成都公司50人的顾问团队，不断完成客户各职能的精准高效交付；除业务拓展外，Jacky在人员招募和培训方面也拥有丰富的经验，已培养出多位百万顾问，目前都活跃于中国猎头界。加入DTJ之前，Jacky曾任科锐国际的区域经理，并在西安杨森制药积累了多年销售工作经验。Jacky毕业于西安交通大学和四川大学,拥有MBA学位和研究生学历。
Caroline WONG在招聘服务领域拥有15+年从业经验，深入研究新能源储能、锂电、光伏及氢能，对各个细分领域进行深入学习与研究，深谙上、中、下游的产业链公司及市场人才分布、各个职能口人才的流向及特点，坚持深度摸排行业公司、做好人才地图;领导着上海、成都、西安、杭州、无锡30+人的顾问团队，能高度调动内部资源，锁定KA客户，逐个攻克各个项目难题;个人亦擅长操作CXO岗位，与行业高P候选人及CEO保持长期联系，每年见候选人500人+;加入DTJ之前，Caroline曾分别在某上市咨询公司任销售业务线顾问比利时LMS公司任甲方HR多年;Caroline毕业于上海外国语大学，拥有MBA学位和研究生学历。
Scott PAN是一名由消费品行业Inhouse HR转型的资深猎头顾问，在招聘及人事管理领域拥有20+年从业经验，熟悉快消品市场及快消品行业的各个职能版块;为跨国企业、大型民企、新锐品牌提供丰富的人才解决方案，成功引进了多名中高端人才；Scott领导上海和成都公司超过15+人的顾问团队，本人亦连年的百万顾问，同时擅长操作Sales D-Level、VP、GM、HRD等高端岗位，与行业高P候选人及CEO保持长期联系；加入DTJ之前，Scott曾分别任意大利Laperla中国南区HRM、维密中国TA Manager and HRBP；Scott为英国硕士学历，曾多年从事外企及民营公司人事管理的工作。
Yuniko拥有15年以上招聘服务领域从业经验，累计个人亲自操作高管寻访案例近千单，成功上岗数百人，大部分候选人是各大公司的关键决策人。典型案例诸如地产集团公司的各条线副总裁，物业公司高管，建筑业务海外国家经理，供应链业务的大宗贸易总经理，美洲/中东等海外市场的航线负责人等。
近年来，Yuniko 除了陪跑外资和民营本土上市公司的人才招募外，也更多的精力助力国有企业构建市场化人才高地。在过去的一年时间里，带领团队助力某直辖市国有地产控股集团安全落地集团高管近10人，更是支持某沿海城市国资企业第二发展曲线即供应链业务的全国性扩张。
Yuniko及团队深谙各个企业生命周期下的人才发展战略，精准透视人才画像；同时多年的积累后，在候选人群体中构建了强大的人脉网络。致力于成为客户的首选合伙伙伴，候选人的首选职业经纪人。
Monica SUN在生命科学领域拥有11年高管招聘经验，深谙每个细分赛道的人才流动趋势，在研发、生产质量、临床以及市场营销等关键职能有着深厚人脉关系和诸多成功案例。Monica高频驻场深入客户一线,以前沿的人才资讯以及先进实践协助客户厘清招聘需求。
近年来，Monica持续陪跑中国民营企业和央国企的人才招聘策略落地，助力其人才驱动下的核心产业更新迭代。以高度热情和客户第一的准则，致力于成为客户和候选人的首选合作伙伴，2024年在某国企客户的招聘艰难期，带领团队迎难而上3个月内实现了5位总监的顺利入职，获得了客户认可和赞誉。加入DTJ Consultancy之前，Monica在某知名民营招聘公司担任医药团队负责人5年，起步于某外资招聘服务公司从事医药赛道招聘顾问并晋升为Senior Manager. Monica本科毕业于天津外国语大学，并拥有北京首都经贸大硕士学位。
