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如何在领英脱颖而出? 不妨试试这10种方法! | 市场洞察
原创:DTJ Marketing DTJ Consultancy 02月09日

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在领英上有过求职经历的人,应该都看过这样的信息:“某某公司浏览了你的档案”。投递简历自然希望被HR或猎头看到,但更重要的,并不是多少人看了你的简历,而是他们通过简历看到了什么。


作为职场人最广泛使用的社交平台,领英上有无数职场人在寻找新的商业机会,也自然有许多招聘者在搜寻合适的候选人。如果你的工作经历久未更新,或者头像就是手机里随意选的照片,那么你就该认真考虑更新档案的事了。




如何让自己的个人档案脱颖而出呢?我们请教了几位招聘领域的专家,以下是他们给出的建议:


1、职业照影响HR对你的第一印象


选张合适的照片,对任何个人档案来说都是第一要务。尤其是对于HR来说,如果没有配照片的领英档案或者无意义的风景照,通常会直接忽略过去。选一张极具亲和力的职业照片,远胜于随意的自拍或者生活照,至于什么风格的职业照,有一个原则是——你去面试的时候会以什么形象出现在面试官面前,就以这个标准选择即可。


2、对置顶信息和背景进行个性化设计


系统默认的用户背景信息,通常是千篇一律的风格,而对于在领英上筛选求职者的HR来说,独特的、更个性化的置顶信息,可以让HR更快速了解你的特点,以及你的职业专长,从而增进对你的第一印象。


3、认真对待你的个人简介


很多求职者会像记流水账一样更新自己的个人简介,这是大忌。HR没有时间和心情从头到尾看完你的档案,只会用三五秒钟的时间,对求职者的档案一扫而过。那么,言简意赅、突出重要信息,就显得格外重要。

建议以第一人称的方式介绍自己,并对自己能做出哪些贡献进行简要概述,可以在具体的工作中,突出介绍自己擅长的能力或者贡献,或者是强化自己的优势,就像包装一个产品卖点一样,让HR一眼就记住你的特色。


4、及时更新档案信息


如果说前几项工作,是在优化你的个人档案,那么及时更新档案,应该成为你定期的必备工作。保持在领英平台的活跃度很重要,你可以分享你的工作经验,或者职位的更新,或者承担了什么项目,取得了什么成绩,甚至是考取了什么证书,学到了什么新的技能,都可以添加到档案之中。


5、分享你的工作成果


在领英平台,你可以轻松分享你的工作成果。尤其是领英的精选板块,很多用户在分享工作经验、成果、文章、精选链接,这些内容有助于让更多人看到你的努力与状态,也有助于HR更全面的了解你。


6、优化你的职业档案链接


个人职业档案的链接,是HR访问你的领英档案的入口,但系统提供的初始链接往往是混有姓名、数字和字母的杂乱信息,作为求职者,你可以优化你的链接名字,如果你的姓名已经被占用,那么可以加入你的学历、行业、职位或其它个性化的补充信息。


7、加入关键词,提升相关度


HR在寻找潜在求职者时常常会使用关键词进行搜索。如果你想要让自己的个人档案更容易被招聘者看到,那么一定记得在档案的每个板块都加入关键词,比如置顶信息、工作经历、专业技能等位置,特别是专业技能板块,5个以上的技能将能帮助你大幅提升搜索排名。


当然,关键词要精准,也要与你实际简历中的关键词保持一致。如果不知道该如何选择关键词,有一个很聪明的办法:搜索你所处行业里招聘岗位的介绍,确定你的关键词。


8、更新你的求职状态


求职收不到答复的原因有很多,但有时可能只是因为你在领英上的状态是“暂时不换工作”,所以,更新“公开求职”的状态很重要,这会让更多的HR知道你在寻找新的工作机会。


9、推荐信会给你的档案更多加分


和工作伙伴互相写一封推荐信,这项内容,不仅会让HR看到他人对你的评价,从而更全面的了解你,还能让HR通过你对他人的评价,看到你的为人处事、工作态度。


10、互动、分享与拓展人脉


领英是职场社交媒体,你对他人文章的评价、对同行某个观点的分享、善意的点赞和关切,或者写一篇工作经验与职场心得,都会让你在领英上的“个人品牌”逐渐充实起来,也会让越来也多的职场朋友关注到你。


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